Поиск специалиста, способного качественно перевести юридический документ, выглядит простой задачей. Однако на практике обращение в бюро переводов часто оборачивается неприятностями. В документах обнаруживаются ошибки, которых можно было избежать. Чтобы результат работы переводчика не разочаровал, при выборе компании или исполнителя стоит учитывать ряд аспектов.
Тонкости юридического перевода
Выбранный специалист должен хорошо знать юридическую терминологию и тонкости законодательства обеих стран. Часто документы невозможно перевести с исходного языка на целевой дословно. Существуют специальные курсы для юридических переводчиков, после которых специалист с лингвистическим образованием способен работать в правовой сфере. В каждой отрасли права есть свои нюансы. Выполняя нотариальные переводы, приходится подбирать наиболее близкую аналогию или адаптировать термин. Для некоторых слов нет равнозначных замен в других языках, и только опытный специалист передаёт смысл, не исказив термины.
Последствия ошибок в документах
Небрежный перевод документации приводит к тому, что одна или несколько заинтересованных сторон терпят убытки и привлекаются к ответственности, вплоть до уголовной. Неправильно переведённый документ будет признан недействительным, а это значит, что он не имеет юридической силы. Если это диплом, по нему нельзя будет устроиться на работу, а когда речь идёт о коммерческих договорах, последствия будут ещё более серьёзными. Возможные финансовые потери в десятки и сотни раз превышают расходы на профессионального юридического переводчика.
Культурные традиции и особенности толкования закона
В разных странах законодательные нормы и их толкование аудиторией значительно различаются. При переводе важно учитывать не только букву закона, но и контекст, потому что в одних государствах сходные правовые нормы имеют более узкое толкование, чем в других. У выбранного специалиста должен быть большой практический опыт перевода юридических документов для конкретной языковой пары.
Рекомендации по выбору переводчика
Человеку без лингвистического образования сложно оценить уровень подготовки исполнителя. Но есть формальные критерии, которые подойдут в качестве ориентира.
1. Тестовый перевод
Попросите перевести часть юридического документа, содержание которого вам хорошо известно. Такую работу соглашаются выполнить даже солидные бюро переводов. Результат оцените сами или покажите носителям языковой пары. Если всё в порядке, можно заказывать услугу.
2. Опыт работы
Не стоит доверять перевод юридической документации недавнему выпускнику. У специалиста должно быть хотя бы 3-5 лет профильного опыта. Запросите рекомендации от предыдущих работодателей или заказчиков — исполнители охотно их предоставляют, так как заинтересованы в сотрудничестве.
3. Образование и разрешительные документы
Поинтересуйтесь наличием дипломов, сертификатов, грамот и других регалий. У бюро переводов может не быть лицензии, так как в России переводческая деятельность не подлежит обязательному лицензированию и сертификации. Но это не означает, что организация не следит за качеством.
Если подрядчик работает с документами, перевод которых заверяют нотариально, у него будет аккредитация в нотариальной палате. Это основное, что следует учесть при выборе юридического переводчика.