В условиях нехватки квалифицированных специалистов переводчикам приходится переходить переподготовку и повышать уровень, осваивать другие языки, углублять знания и расширять специализацию. Всё это даёт возможность оставаться конкурентоспособными и карьерно расти. Кроме того, повышение уровня позволяет более активно общаться с коллегами из других стран, получать интересные предложения от зарубежных работодателей и заводить полезные знакомства.
Дополнительное образование нужно и тем, кого интересует смена специализации, например, обучение переводчика на таджикский язык, онлайн-курсы технического, медицинского или юридического перевода. Расскажем, какие критерии взять за ориентир при выборе обучающей программы.
Постановка цели
Важно определить для себя цель подготовки на курсах. Например, трудоустройство в целом или в конкретную компанию, выполнение требований на текущей работе, саморазвитие или что-то другое. На что смотреть в первую очередь:
- есть ли у организации лицензия;
- что выдаётся по окончании курсов;
- помогают ли выпускникам с поиском работы;
- проходят ли студенты стажировку;
- как устроен процесс обучения;
- можно ли вернуть деньги, если не устроит качество;
- предусмотрена ли рассрочка.
Если не важен документ об образовании, можно выбрать альтернативный вариант — наставничество, марафон, тренинг, серию вебинаров.
Основные типы курсов
В зависимости от того, кем и как организовано обучение, образовательные программы делятся на несколько типов.
1. Академические
Такие курсы проводят вузы, колледжи, техникумы. Обучение предполагает не только теорию, но и практику. Выпускникам выдают дипломы, а лучшие получают офферы от известных компаний.
2. Сертификационные
Курсы такого типа рассчитаны на тех, у кого есть знания, но нет документа, подтверждающего квалификацию. Получив сертификат, свидетельство или диплом, переводчик повышает свой уровень конкурентоспособности на рынке труда.
3. Курсы повышения квалификации
Такое обучение подойдёт тем, кто уже работает по специальности, но не хочет отставать от современных стандартов. Обучающие модули включают освоение новых технологий, профессионального программного обеспечения, мастер-классы и семинары по переводческим методикам.
4. Онлайн или оффлайн?
Преимущество дистанционного обучения — удобство и гибкость. Онлайн-курсы могут быть любого типа: академические, профессиональные, сертификационные и т. д. Они позволяют совмещать занятия с работой и учиться в свободное время, по индивидуальному графику.
5. Программа и обратная связь
Чем подробнее представлено содержание курса для ознакомления, тем лучше. Проверьте, как сотрудники отвечают на вопросы, заранее проясните непонятные моменты. Если обратная связь неудовлетворительная, в процессе обучения она будет такой же.
6. Информация о преподавателях
У преподавателей должно быть профильное образование, а также опыт работы в образовании и в качестве переводчика по тому профилю, по которому он обучает.
Если всё устраивает, будет не лишним почитать отзывы. Кроме положительных, важно смотреть на отрицательные: на что именно жалуются ученики. Например, сложная программа для одних будет плюсом, для других — минусом, неудобный график тоже не показатель низкого качества обучения, а вот невыполнение обещаний и отсутствие обратной связи должны насторожить.